Granada

Uno de cada tres granadinos gana al mes menos de la mitad del salario mínimo

  • En la provincia hay 99.584 asalariados con una renta anual media que ni siquiera llega a 316 euros, la mitad del SMI pactado en 2010 · En general, el sueldo medio de los granadinos se ha reducido en el último año un 0,6%, según la Agencia Tributaria

Por difícil que pareciera hace unos años, cuando la crisis no había arrasado aún con el mercado de trabajo, ahora hay miles de granadinos que sueñan con ser mileuristas. No sólo los parados, sino también cientos de trabajadores que no ganan ni siquiera lo suficiente para llegar a final de mes. Según el informe Mercado de Trabajo y Pensiones de la Agencia Tributaria, en Granada hay más de 99.500 granadinos que ganan menos de la mitad del salario mínimo interprofesional. Es decir, que apenas perciben por su trabajo 300 euros al mes.

El estudio, basado en las declaraciones de la renta de 2010 presentadas por los asalariados granadinos, revela que el colectivo de trabajadores que ganan entre 0 y 0,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional (fijado en 2010 en 633 euros al mes o 8.866 anuales) es el más numeroso de todo el mercado de trabajo provincial. De hecho, representa un 28,9% del total de asalariados, que alcanza los 344.377. La conclusión es fácil y desesperanzadora: a lo largo de 2010, casi uno de cada tres granadinos ganaron menos de 316 euros al mes.

Aunque, en general, ni siquiera llegaron a eso. El informe de la Agencia Tributaria apunta que el salario medio anual de este colectivo se quedó en 2010 en 1.589 euros al año, lo que equivale a unos 130 euros al mes. Esta situación límite puede venir explicada, entre otras cosas, por el hecho de que el declarante perdiera su trabajo y, por tanto, los ingresos fueran interrumpidos, provocando así que la renta anual fuera extremadamente baja. En cualquier caso, sea por el paro o por un bajo salario, que un tercio de los granadinos que trabajaron en 2010 se encuentre en esta franja salarial no tiene ninguna lectura positiva.

Además, el grupo de trabajadores que ganaron en 2010 menos de la mitad del salario mínimo no es sólo el más numeroso, sino también uno de los que más ha crecido en los últimos años. En 2009, según la serie estadística de la Agencia Tributaria, esta franja salarial correspondía a 98.075 granadinos, lo que significa que en un año se han incorporado a este colectivo 1.500 trabajadores más, elevando la cifra global un 1,5%.

Si a este grupo de asalariados se le suma el siguiente de la lista, el que contabiliza los 41.808 trabajadores que ganan desde la mitad del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 633 euros que fijaba este índice en 2010, el balance es aún peor. En este caso la conclusión es que en Granada hay más de 141.300 trabajadores (un 41% del total) que no alcanzan el salario mínimo.

No sólo hay que buscar entre los colectivos más desfavorecidos para notar la presencia de la crisis. Basta con observar los dos datos principales del estudio (total de asalariados y sueldo medio anual ) y compararlos con los del año 2009. De acuerdo a las declaraciones de la renta presentadas para el ejercicio 2010, el número de asalariados declarantes se ha reducido un 2,2%, pasando de los 352.228 de 2009 a los 344.377 del año pasado. El sueldo medio también se ha reducido. En 2009 el salario anual de los granadinos era de 16.108 euros (1.150 al mes contando catorce mensualidades), mientras que en 2010 se había reducido hasta los 16.008 euros (1.143 al mes).

El mileurismo, por tanto, se ha instalado cómodamente en el mercado de trabajo granadino, dejando de ser algo exclusivo de los más jóvenes. Es más, ahora los jóvenes están más cerca del quinientoeurismo. Según el estudio de la Agencia Tributaria, los granadinos menores de 18 años apenas ganan 4.951 euros al año, unos 353 al mes con dos pagas extras). Los jóvenes de entre 18 y 25 años tampoco tienen mucha más suerte en el mercado laboral: se tienen que contentar con un salario medio mensual de 439 euros. El siguiente tramo de edad, el que va de los 25 a los 35 años, sí que roza el mileurismo, ya que su salario medio ronda los 962 euros. Los trabajadores de la generación que va de los 36 a los 45 años sí que superan los 1.200 euros; al igual que los de 46 a 55 años (1.462 euros) y los de 56 a 65 (1.664), que cuentan con el salario medio más elevado de todos los grupos de edad. Los asalariados mayores de 65 años, sin embargo, bajan de nuevo de tramo laboral: apenas ganan 1.063 euros el mes.

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