Granada

Igualdad, mérito y capacidad

EL lema de los revolucionarios franceses fue "igualdad, libertad y fraternidad"; pero el lema de los funcionarios andaluces revolucionarios va a ser igualdad, mérito y capacidad, tres principios recogidos en la Constitución de 1978. Ha llovido mucho desde el Vuelva usted mañana de Larra. No pedimos mejoras laborales, no hemos dicho nada cuando nos han rebajado el sueldo ni porque ahora cobremos menos en la extra de Navidad. Sin embargo, con el decreto del enchufe, por el que se crean las Agencias y se privatizan los servicios públicos, se nos dice que los funcionarios pasaremos a laborales; los laborales fijos a indefinidos, y los contratados de las más de 350 empresas públicas de la Junta (35.000 metidos a dedo, el 80% afiliados a la UGT) a laborales y luego a funcionarios. Por si fuera poco, nos quitarán nuestras funciones y el puesto de trabajo, incluso habrá despidos. Tótum revolútum. Todo esto ha provocado la estampida de los funcionarios, tan poco aficionados a las aventuras, porque se han dado cuenta de que ya poco tienen que perder. El Decreto-ley 5/2010 se ha revelado como un error del Gobierno de Griñán, pues lo cocinaron en secreto con los sindicatos UGT y CCOO y lo publicaron en pleno mes de julio. Pero la jugada les ha salido mal y, tras la presión, han tenido que destituir a los redactores y ahora lo van a tramitar como proyecto de ley en el Parlamento. ¿Cómo se explica que, con un millón de parados en Andalucía quieran colocar a 35.000 contratados? No se entiende que quiten derechos a funcionarios y se concedan a contratados. El PSOE nombrará una comisión en el Parlamento y, junto a su socio IU, le echará la culpa al PP y todo queda en familia. Mientras tanto el miedo moviliza a miles de funcionarios: sólo luchan para que no les usurpen sus funciones ni los echen. Cuando se modifican los centros y las condiciones de trabajo, cuando hay despidos, la Administración debe de convocar a la mesa sectorial, donde están representados los sindicatos de los funcionarios, y llegar a acuerdos mediante la negociación colectiva, como indica la ley.

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