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La UGR frena la sangría de la plantilla del PAS con la creación de 53 plazas

  • Por primera vez en un lustro, el Consejo de Gobierno refuerza el personal con una oferta de empleo público del 100% de reposición

La sesión ordinaria del Consejo de Gobierno celebrada durante la mañana de ayer en el Rectorado.

La sesión ordinaria del Consejo de Gobierno celebrada durante la mañana de ayer en el Rectorado. / Antonio l. JUÁREZ

Tras más de cinco años de estancamiento de la plantilla, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada aprobó ayer la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios que permitirá la contratación de 53 trabajadores.

Una paralización de plantilla que se remite al periodo 2012/2014, con la prohibición inicial de la incorporación de nuevo personal y de la imposición posterior de las tasas de reposición (del 50% en 2015 y del 100% en 2016). No obstante, la oferta de empleo aprobada ayer por el Consejo refleja la apuesta de la UGR por la incorporación de nuevos servicios y por una mayor especialización de los existentes.

La evolución del PAS en los últimos dos cursos ha pasado de un total de 2.198 trabajadores en el curso 2014/2015 a un total de 2.121 en el último año, lo que supondría 77 empleados menos en el curso pasado. De este total, el número de funcionarios aumentó en 5 de un año a otro, disminuyó en 84 los laborales y sumó un trabajador eventual.

Según los Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, se corresponde con un 100% de la tasa de reposición, determinada por el número de empleados fijos que, durante el ejercicio de 2015, dejaron de prestar servicios en el PAS. En este caso, el total de jubilaciones y otras circunstancias determinan que la tasa de reposición fue de 53 trabajadores (35 PAS laboral y 18 funcionarios).

Asimismo, esta aprobación responde a la necesidad de establecer previsiones a corto y medio plazo de estabilización de funciones que han sido demandadas por la comunidad universitaria y por la sociedad general. Además de presentarse como un instrumento para la reducción de la provisionalidad en el empleo de determinadas categorías profesionales de la plantilla actual.

Otro de los asuntos destacados durante la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno fue la concesión de los títulos Doctor Honoris Causa por la Universidad de Granada de las profesoras Susan Fiske, del Departamento de Psicología de la Universidad de Princeton (EE.UU.), y María Josefa Yzuel, catedrática emérita de la Universidad Autónoma de Barcelona.

La profesora Susan Fiske es considerada una de las pioneras de mayor influencia en la investigación de la psicología social a nivel internacional. Autora de importantes teorías sobre el poder y los estereotipos o sobre el sexismo ambivalente. Destaca así su co-autoría de un informe de la Academia Nacional de Ciencias sobre métodos para medir la discriminación.

Desde hace años, mantiene un estrecho vínculo con diferentes profesores del Departamento de Psicología Social de Granada y ha colaborado activamente en actividades académicas y científicas desarrolladas en la universidad granadina.

La otra profesora galardonada ha sido María Josefa Yzuel, nombrada con el título a propuesta del Departamento de la Facultad de Ciencias. Yzuel cuenta con una excelente trayectoria en los ámbitos de la docencia, gestión e investigación. Colaboradora con numerosos centros internacionales, ha participado en 40 proyectos de investigación nacionales y extranjeros.

La profesora también ha desempeñado diferentes cargos en representación de la Óptica española en instituciones internacionales como la actual presidencia de la International Society of Optical Engineering. Cuenta con un largo historial en el ámbito académico,en la Real Academia de Ciencias y Artes de Barcelona y en las Academias de Ciencias Matemáticas, Fisico-Químicas y Naturales de Granada y Zaragoza.

Así mismo fue catedrática de Óptica y directora del Departameno de Física Teórica de la Universidad de Granada, entre los años 1982 y 1983. Y desde la dirección del departamento, promovió la Sección de Físicas y el desarrollo del grupo de investigación en Óptica.

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