La Residencia de Mayores de Armilla está atravesando una "situación límite" debido a la enorme falta de personal que arrastra desde hace tiempo y que no es asumida por la Administración, según denuncia Ustea en un comunicado, donde ponen el acento en la falta de renovación, que provoca que en ocasiones solo existan cuatro auxiliares de enfermería para más de 108 residentes. Una situación similar se produce en otros departamentos que son "indispensables para que los residentes tengan un servicio digno y de calidad", según el sindicato.

Ustea, que realizará mañana una concentración ante la Delegación del Gobierno en señal de protesta, insiste que son centros en los que se necesitan cubrir turnos de mañana, tarde y noche todos los días del año, lo que implica la necesidad de cobertura de todos los turnos lo cual conlleva la cobertura de puestos vacantes, bajas médicas, y otros permisos. Y es aquí donde se produce una falta grave de previsión de cobertura que implica una alteración de turnos, desajustes de plantilla, falta de conciliación familiar, sobrecarga de trabajo por falta de personal en turnos, incluso se ha dado la circunstancia de falta de sustitución de médico en vacaciones redundando en una atención al residente más precaria, que se minimiza por el gran esfuerzo y compromiso del personal, que en muchas ocasiones dobla turnos y modifican su cuadrante constantemente.

Esta grave falta de personal afecta y perjudica al funcionamiento ordinario de la residencia, de la que la Administración es conocedora según Ustea, que denuncia que "no hace todas las gestiones que tiene en su mano para solucionarla".