El Hospital Virgen de las Nieves niega la situación de colapso que denuncian los sindicatos

La dirección del Hospital Universitario Virgen de las Nieves niega que haya una situación de colapso, tal como han denunciaron los sindicatos en la mañana de este martes. En una nota enviada a los medios de comunicación, el centro sanitario asegura que "ofrece atención sanitaria con total normalidad y garantiza la asistencia sanitaria que requiere la ciudadanía sin que, en ningún momento, se haya producido el ‘colapso’ que la Junta de Personal ha denunciado en un comunicado".

Asimismo, desde el Virgen de las Nieves se pretende transmitir el mensaje de que "los profesionales atienden en Urgencias, consultas, quirófanos y pruebas diagnósticas a los pacientes que lo requieren, tanto de forma programada como urgente", motivo por el cual, desde el hospital se quiere pedir "responsabilidad" ante los mensajes alarmantes que, según indica, "no se corresponden con la realidad".

Ante la denuncia de los sindicatos de los problemas que se avecinan en los próximos meses de verano, desde la dirección del Virgen de las Nieves se subraya que hace lo que todos los centros sanitarios: "Diseñar un plan vacacional ante el verano, que garantiza el merecido descanso de sus profesionales, y que es flexible y se organiza en función de los recursos necesarios para garantizar la asistencia sanitaria durante los meses estivales". Al respecto, la nota añade que "el plan de verano está preparado para adaptarse en todo momento y si la demanda supera lo previsto, se activarán todos los recursos adicionales que sean necesarios para garantizar la atención".

Diálogo

El equipo directivo del hospital, tras mostrar su agradecimiento a los profesionales por su implicación, pide lo mismo "a sus representantes, tanto a la Junta de personal como a las fuerzas sindicales". En este sentido, niega que "exista un bloqueo informativo y defiende la absoluta transparencia en el diálogo con este órgano colegiado y con las fuerzas sindicales, con quienes mantiene un diálogo permanente para seguir en la línea de mejora con escucha activa y abierta a propuestas constructivas que permitan dar respuesta de calidad a la atención de los pacientes".

Respecto a las críticas recibidas de los sindicatos, que solicitan un "cambio drástico en la gestión o el cese del equipo directivo", desde el Virgen de las Nieves se quiere dejar claro que desde que a finales de 2019, cuando María Ángeles García Rescalvo asumió el cargo de directora gerente, "la responsable ha participado en 223 reuniones, tanto en Junta de Personal, con 60 reuniones, la última de ellas el pasado lunes; como por separado con todos y cada una de las fuerzas sindicales representadas en este órgano representativo". Estos datos ponen de manifiesto, según el Virgen de las Nieves, "el interés de la dirección por conocer las peticiones, sugerencias y demandas sindicales", y corroboran "la cercanía y accesibilidad de la directora gerente, siempre disponible en la línea del diálogo constructivo".