Granada

El tirón turístico de la Semana Santa generará 4.600 empleos en Granada

  • El aumento en la provincia se sitúa un 4,2% por encima de la media nacional

El sector de la hostelería, uno de los que más contratos realizará El sector de la hostelería, uno de los que más contratos realizará

El sector de la hostelería, uno de los que más contratos realizará / G. H.

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La Semana Santa generará en Granada 4.600 empleos. Así lo ha estimado Randstat, la empresa de recursos humanos número uno en España y en el mundo, que ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la campaña de Semana Santa de 2019, comparándolas además con las cifras de pasados años. Para este análisis, se ha centrado en los sectores de transporte y distribución, hostelería y entretenimiento, aquellos que impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.

Randstad prevé que la campaña de Semana Santa genere en Andalucía 43.660 contratos, lo que supone un 5,9% más que 2018, por debajo de la media nacional (7%). El número de contratados vuelve a ser el más alto registrado del periodo estudiado, siendo además el mayor volumen de todo el país. En los últimos cinco años, desde 2014, el crecimiento se sitúa en el 79,6%, es decir, más de 19.300 contratos.

A nivel provincial, Huelva (10,7%), Almería (9%) y Córdoba (8,1%) registran los incrementos más destacables. También por encima de la media nacional se sitúa Jaén (7,9%), seguida por Málaga (6,4%). Cierra la lista Sevilla (4,7%), Granada (4,2%) y Cádiz (3,7%). Sevilla, con 9.480 contratos, Cádiz, con 9.380, y Málaga, 8.720, son las provincias en las que se generan más contratos, suponiendo el 63,2% de la región. Las siguen Granada (4.600 contratos), Huelva (3.060), Córdoba (3.030), Almería (2.730) y Jaén (2.660).

La campaña de Semana Santa generará 198.980 contratos en España, un 7% más que en 2017 (186.018 contratos). Esta cifra es de nuevo la más alta del periodo estudiado, a pesar de haberse desacelerado 4,4 puntos porcentuales con respecto al crecimiento de 2018 (11,6%). Entre 2010 y 2013 la campaña de Semana Santa se mantuvo en el entorno de las 100.000 incorporaciones, con ligeras subidas y bajadas. Sin embargo, desde 2014 se han registrado seis años de crecimiento consecutivos, hasta los 198.980 contratos previstos en 2019.

Según Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, "durante esta época del año, la contratación temporal se convierte en un buen recurso para que las empresas puedan hacer frente al crecimiento del volumen de negocio. Por eso, las compañías demandan flexibilidad, especialmente en sectores en los que la demanda es especialmente estacional, como la hostelería o el turismo".

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