Proceso de Funcionarización en la UGR

Novedades del examen de funcionarización de la Universidad de Granada

  • La convocatoria se ha fijado para el próximo 16 de noviembre

Imagen de archivo de un examen en Farmacia.

Imagen de archivo de un examen en Farmacia. / R. G.

La Universidad de Granada (UGR) ha hecho pública la fecha, lugar y hora en la que se realizará el examen de funcionarización. Según el aviso de la Universidad, en Granada la convocatoria se ha fijado para el 16 de noviembre, el próximo sábado. Los convocados deben presentarse en la Facultad de Farmacia y la prueba comenzará a las 9:00 horas. En los campus de Ceuta y Melilla la prueba se retrasa al día 20 de noviembre. En este enlace se puede consultar la distribución por aulas de los aspirantes.

La Universidad convocó el proceso selectivo para la adquisición de la condición de funcionario de las diferentes escalas propias mediante el sistema de concurso oposición de promoción interna. Esta convocatoria está dentro del proceso de funcionarización puesto en marcha por el Rectorado y defendido por la rectora, Pilar Aranda, que siempre ha mantenido que "la modernización de la Universidad pasa por la modernización de la plantilla" y por la funcionarización del personal de administración y servicios (PAS). 

Según la última memoria académica, referida al curso 2018/2019, en la UGR se contabilizan 1.127 trabajadores de administración y servicios funcionarios. Otros 1.482 son laborales, colectivo a quien va dirigido este proceso de funcionarización.

De este total de laborales, 74 pertenecen al grupo I; 45, al II; 515, al III; mientras que el más numeroso es el IV, con 762 trabajadores. Otros 75 están ligados a la UGR con un contrato de prácticas.

Los candidatos, entre otros requisitos, deben ser titulares de un puesto recogido de la relación de puestos de trabajo (RPT) de la UGR como personal laboral fijo del PAS, se indica en la resolución publicada hoy viernes en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). 

En la fase de oposición se valorará con un máximo de 70 puntos una prueba tipo test. Los otros 30 puntos dependerán de la antigüedad del trabajador en la Universidad de Granada.

La rectora cifró hace unos meses en tres millones el ahorro que supone el proceso de funcionarización de la plantilla del PAS. 

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