Empleo en la UGR

La UGR convoca el examen para la funcionarización de su plantilla laboral

  • El plazo para presentar solicitudes estará abierto hasta el 7 de noviembre

Facultades de la UGR en el PTS.

Facultades de la UGR en el PTS. / Carlos Gil

La Universidad de Granada (UGR) ha convocado el proceso selectivo para la adquisición de la condición de funcionario de las diferentes escalas propias mediante el sistema de concurso oposición de promoción interna. Esta convocatoria está dentro del proceso de funcionarización puesto en marcha por el Rectorado y defendido por la rectora, Pilar Aranda, que siempre ha mantenido que "la modernización de la Universidad pasa por la modernización de la plantilla" y por la funcionarización del personal de administración y servicios (PAS). 

Según la última memoria académica, referida al curso 2018/2019, en la UGR se contabilizan 1.127 trabajadores de administración y servicios funcionarios. Otros 1.482 son laborales, colectivo a quien va dirigido este proceso de funcionarización.

De este total de laborales, 74 pertenecen al grupo I; 45, al II; 515, al III; mientras que el más numeroso es el IV, con 762 trabajadores. Otros 75 están ligados a la UGR con un contrato de prácticas.

Los candidatos, entre otros requisitos, deben ser titulares de un puesto recogido de la relación de puestos de trabajo (RPT) de la UGR como personal laboral fijo del PAS, se indica en la resolución publicada hoy viernes en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). 

La presentación de las solicitudes pueden presentarse desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOJA hasta el 7 de noviembre. Tras finalizar este plazo se dictará una nueva resolución con la lista de personas admitidas en el proceso selectivo.

En la fase de oposición se valorará con un máximo de 70 puntos una prueba tipo test. Los otros 30 puntos dependerán de la antigüedad del trabajador en la Universidad de Granada.

La rectora cifró hace unos meses en tres millones el ahorro que supone el proceso de funcionarización de la plantilla del PAS. 

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