Los proyectos de Empleo y Formación contratarán a 700 desempleados en Granada durante 2026

La quinta edición del programa de la Junta aumenta la inversión un 32% y refuerza la inserción laboral con formación remunerada durante un año

El número de empleados en empresas tecnológicas de Granada crece un 40% en cinco años

Javier Martín Cañizares y Salusitano Ureña le comunican a los aldel proyecto Empleo y Formación sobre el aumento de presupuesto
Javier Martín Cañizares y Salusitano Ureña le comunican a los aldel proyecto Empleo y Formación sobre el aumento de presupuesto / G.H.

Un total de 700 personas desempleadas de la provincia de Granada serán contratadas a lo largo de 2026 gracias a los proyectos de Empleo y Formación impulsados por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. Se trata de la quinta edición de este programa, que combina formación cualificada y empleo remunerado, y que este año experimenta un crecimiento significativo tanto en número de beneficiarios como en inversión.

El delegado territorial de Empleo en Granada, Javier Martín Cañizares, ha anunciado la aprobación de 39 proyectos en la provincia, lo que permitirá contratar a 300 personas más que en la edición anterior. La inversión total asciende a 14,45 millones de euros, un 32,2% más que en 2025, consolidando así este modelo como una de las principales herramientas activas de empleo en el territorio.

El anuncio se ha realizado en Albolote, durante un encuentro con el alumnado del proyecto que actualmente desarrolla el Organismo Autónomo Local de Promoción Económica y Empleo del municipio. Allí, Martín Cañizares ha subrayado que el programa “refuerza el compromiso de la Junta con las personas desempleadas, permitiéndoles adquirir una cualificación con salidas laborales reales mientras perciben un salario desde el primer día”.

De las 700 contrataciones previstas, 585 corresponden a alumnos-trabajadores, que serán contratados durante doce meses, y 117 a personal técnico y de apoyo, como docentes, administrativos y directores de proyecto. Todos los participantes percibirán un salario que nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional y obtendrán, al menos, un certificado de profesionalidad al finalizar su formación.

En el caso de Albolote, actualmente participan 15 personas desempleadas mayores de 45 años en un proyecto centrado en la gestión administrativa. El alcalde del municipio, Salustiano Ureña, ha destacado que este tipo de iniciativas “responden a una demanda real del tejido empresarial local”, especialmente en los polígonos industriales de la zona, donde este perfil profesional es especialmente requerido.

Además, el delegado territorial ha avanzado que Albolote contará en 2026 con un nuevo proyecto, especializado en Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, que supondrá una inversión de 336.857 euros. Esta especialidad es una de las más demandadas dentro del programa, especialmente en entornos rurales, debido al envejecimiento de la población y a la alta necesidad de profesionales cualificados.

Junto a Albolote, otros 38 municipios y entidades de la provincia se beneficiarán de estos proyectos, entre ellos Granada capital, Motril, Guadix, Baza, Loja, Almuñécar, Pinos Puente, Huéscar, Lanjarón, Salar, Huétor Tájar, Cádiar o el Consorcio Vega-Sierra Elvira, así como la asociación Andalucía Emplea Más.

Los proyectos abarcan una amplia variedad de especialidades adaptadas a las necesidades del mercado laboral, como atención sociosanitaria, albañilería, jardinería, tratamiento de datos, desarrollo web, seguridad informática, marketing digital, recursos humanos, interpretación ambiental o dinamización cultural.

El programa Empleo y Formación nació en 2021 como evolución de las antiguas Escuelas Taller y Talleres de Empleo, incorporando como principal novedad la contratación laboral del alumnado desde el inicio. Según ha destacado Martín Cañizares, su diseño permite “una mejor adaptación a la realidad de cada municipio”, ya que son las propias entidades locales las que definen los proyectos en función de las demandas de su entorno productivo.

Con esta nueva edición, la Junta de Andalucía refuerza su apuesta por un modelo de políticas activas de empleo centrado en la formación práctica, la empleabilidad y la cohesión territorial, con un impacto directo en cientos de personas desempleadas de la provincia de Granada.

stats