La Unidad de Formación Continuada del Clínico San Cecilio renueva su certificación de calidad con el 100% de estándares cumplidos

La Unidad de Formación Continuada del Hospital Universitario Clínico San Cecilio ha renovado su certificación de calidad conforme al modelo de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), tras acreditar el cumplimiento del 100% de los estándares recogidos en el Manual de Estándares de Unidad de Formación Continuada. La evaluación sitúa a la unidad en un nivel de excelencia y consolida el reconocimiento obtenido por primera vez en 2020.

El proceso de reacreditación, promovido por la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias a través del Servicio Andaluz de Salud (SAS), ha constatado la solidez del diseño de la producción formativa acreditable, que alcanza un componente cualitativo medio de 2,2, uno de los indicadores clave en la valoración del modelo.

Cada año, la unidad coordina más de 100 ediciones de cursos propios y gestiona o apoya la organización de más de 600 actividades formativas, entre sesiones clínicas acreditadas, cursos y jornadas. Todas ellas están dirigidas a mejorar las competencias de los profesionales sanitarios conforme al modelo de gestión por competencias del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

La planificación parte de un análisis anual de necesidades formativas, elaborado conjuntamente por la unidad, el equipo directivo, coordinadores y profesionales del centro. Una vez validadas las propuestas por la Dirección General de Profesionales del SAS, se despliega el Plan de Formación anual, adaptado a los perfiles y retos específicos del hospital.

Los cursos ofertados tienen un marcado carácter práctico. Se basan en metodologías participativas, fomentan la reflexión sobre la práctica clínica y refuerzan habilidades esenciales como la comunicación, el trabajo en equipo y la toma de decisiones. En los últimos años, el volumen de formación ha crecido de forma sostenida, acompañado de una mejora continua de los procesos internos y de su alineación con los estándares de calidad de la ACSA.

Para Sonia Domínguez, responsable de la unidad, esta renovación “reconoce la dedicación del equipo para ofrecer actividades formativas realmente útiles y bien orientadas”, subrayando que el objetivo es que cada propuesta contribuya al crecimiento profesional y respalde la labor diaria del personal sanitario.

Por su parte, Raquel Sánchez, directora Económico-Administrativa y de Personal del hospital, ha destacado que la formación constituye una “herramienta estratégica” para el Clínico San Cecilio, al reforzar el desarrollo profesional, la innovación y la calidad asistencial.

Integrada en la Dirección Económica y de Personal, la unidad está compuesta por una responsable, una técnica de función administrativa y cuatro profesionales administrativas. La satisfacción global de docentes y alumnado supera el 9 sobre 10, según los indicadores internos.

Además de la formación continuada, la unidad gestiona las prácticas de Formación Profesional. Solo en 2025, un total de 281 estudiantes realizaron su periodo práctico en el hospital, fortaleciendo el vínculo con los centros educativos y contribuyendo a la preparación de futuros profesionales sanitarios.

Con esta renovación, el Clínico San Cecilio consolida su apuesta por una formación planificada, evaluada y orientada a la mejora continua, entendida como pieza clave para garantizar una atención sanitaria de calidad.