Área metropolitana

La Asamblea de Balance de IULV-CA evalúa en Albolote el trabajo de su dirección

  • A la cita, que será el domingo, acudirán más de 400 delegados de las 300 asambleas locales de IU en Andalucía

El líder de IU Andalucía, Antonio Maíllo. El líder de IU Andalucía, Antonio Maíllo.

El líder de IU Andalucía, Antonio Maíllo. / G. H.

Comentarios 1

La Asamblea de Balance de IU Andalucía, que tendrá lugar en Albolote este domingo, evaluará el trabajo de la dirección del coordinador general, Antonio Maíllo, desde la XXI Asamblea de la coalición de izquierdas, que se desarrolló en octubre de 2017, así como abordará las próximas elecciones municipales del 26 de mayo. La celebración de esta asamblea, de carácter anual, fue pospuesta a finales del pasado ejercicio por el adelanto de las elecciones autonómicas.

Con la presencia de más de 400 delegados de las 300 asambleas locales con que cuenta IU en Andalucía, durante la jornada de la mañana se llevarán a cabo tres debates, uno en torno al informe de balance, que incluye los informes de todas las responsabilidades de la dirección; otro sobre la ejecución presupuestaria del último año y la propuesta para el nuevo ejercicio; y el último relativo a posibles modificaciones de los Estatutos.

En la segunda parte de la jornada, dedicada a las elecciones municipales, "se va a completar y a acordar el desarrollo de la apuesta de unidad que hacemos en los espacios municipales y la necesidad de crear espacios de cambio", según ha apuntado el propio Maíllo.

Para ello, el plenario debatirá una propuesta de resolución sobre las líneas maestras de la organización de cara a las próximas elecciones municipales, con cuya votación, tras una intervención de síntesis del coordinador general, concluirá la jornada.

La Asamblea de Balance, que para Maíllo es "un hito en el ámbito de la cultura de evaluación que no sostiene ninguna otra organización en el panorama político", es "un mecanismo de control, evaluación e impulso de la militancia de IU al trabajo de su dirección, con potestad para, en caso de considerar que en algunas de las responsabilidades no se ejercen correctamente las tareas, activar el mecanismo de revocación de cargos".

Etiquetas

Comentar

0 Comentarios

    Más comentarios