La Universidad de Granada se une un año más a la celebración este 11 de febrero del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una iniciativa ciudadana cuyo objetivo es promover la organización de actividades encaminadas a visibilizar el trabajo de las mujeres que se dedican a las áreas de investigación de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas primordialmente para así crear referentes femeninos para la infancia, de modo que las más jóvenes perciban estas áreas como espacios perfectamente posibles en los que desarrollar sus carreras profesionales.

Esta celebración permite también actualizar y conocer los diferentes factores que afectan a la situación actual de la mujer en las áreas científico-tecnológicas para, a su vez, poner en marcha actuaciones que conduzcan a la eliminación de barreras para alcanzar la igualdad de género en el ámbito científico.

Con motivo de esta celebración, la Universidad de Granada ha convocado en el Hospital Real, sede del rectorado, a investigadoras de todos los centros y facultades. De esa cita ha quedado, además, el testimonio gráfico que acompaña a esta información.

En el ámbito de Granada, esta iniciativa se lleva a cabo gracias a la labor voluntaria de muchas científicas de la UGR que toman parte en las distintas actividades programadas. Así, una de las más relevantes es el ciclo de 93 conferencias que durante todo el mes estas docentes e investigadoras univeristarias ofrecen en centros educativos de Primaria, Secundaria y Bachillerato en toda la provincia. De esas 93 charlas, 24 se realizarán fuera de la ciudad de Granada, en los municipios de Guadix, Salobreña, Almuñécar, Íllora, Santa Fe, Alhendín, Motril, Alhama de Granada, Montejícar, Montefrío y Albolote.

El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia fue instaurado por la Asamblea General de la Organización de Naciones Unidas (ONU) el 22 de diciembre de 2015, en el marco de una resolución anterior que creaba la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. En esta edición 2024, la ONU ha titulado su manifiesto ‘Mujeres en el liderazgo de las ciencias: Una nueva era para la sostenibilidad”.

Información adicional

Ese manifiesto concluye con algunos datos de la ONU sobre la desigualdad de mujeres en la ciencia: • Las mujeres suelen recibir becas de investigación más modestas que sus colegas masculinos y, aunque representan el 33,3% de todos los investigadores, sólo el 12% de los miembros de las academias científicas nacionales son mujeres.• En campos de vanguardia como la inteligencia artificial, donde solo uno de cada cinco profesionales (22%) es una mujer.• A pesar de la escasez de competencias en la mayoría de los campos tecnológicos que impulsan la Cuarta Revolución Industrial, las mujeres siguen representando sólo el 28% de los licenciados en ingeniería y el 40% de los licenciados en informática y computación• Las investigadoras suelen tener carreras más cortas y peor pagadas. Su trabajo está poco representado en las revistas de alto nivel y a menudo no se las tiene en cuenta para los ascensos.