Los sindicatos han reclamado este lunes la estabilización de los contratos eventuales en la sanidad pública con una concentración ante el Virgen de las Nieves para exigir la actualización y baremación de la bolsa del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

La protesta se produce después de que la Consejería de Salud anunciara el viernes pasado que había comenzado la renovación de los 7.000 contratos eventuales del SAS que finalizaban este próximo 31 de enero, y que en principio se renovarán hasta el 31 de mayo, periodo en el que se estima que se tendrán confirmados los puestos disponibles tras la celebración de la Oferta de Empleo público y los concursos de traslado. Sin embargo, los sindicatos rechazan la duración de los contratos, que según aseguran iba a ser en principio de 11 meses y ahora pasarán a ser cuatro.

En las concentraciones de este lunes, delegados de CCOO y UGT en la sanidad pública han denunciado la "falta de respeto" de la administración con los más de 7.000 trabajadores que acaban ahora el contrato y que desconocen si continúan o no. Lo han hecho con ocho concentraciones en hospitales de todas las provincias andaluzas.

Así, la secretaria de Sanidad de UGT-SP, Isabel López, ha considerado "intolerable" que los trabajadores no sepan aún cuándo, cuántos y dónde van a renovar y no puedan gestionar con antelación, pese a los años de experiencia y servicios prestados, sus necesidades personales y profesionales.

Por su parte, la secretaria general de CCOO Sanidad Granada, Ana Rodríguez, ha incidido en la "falta de respeto" de la administración y ha puesto como ejemplo lo ocurrido con los contratos 'covid', que iban a ser por 11 meses a comenzar desde el 1 de febrero y finalmente fueron por menos tiempo.

Con los contratos eventuales, "a tan solo cinco días de que acabe el mes y con apenas media hora de antelación se convoca la comisión de bolsa y nos comunican que van a dar contratos de uno y de cuatro meses", lo que supone, agrega, que el personal administrativo de unos servicios "ya infradotados" deberá llamar a los candidatos necesarios para cubrir entre 7.000 y 8.000 nombramientos y no se van a reforzar estos servicios.

Por todo ello, los sindicatos han reclamado la actualización de la bolsa del SAS, la estabilización de los eventuales, contrataciones dignas, y respeto a los profesionales del sistema sanitario público andaluz.