En Emasagra, Empresa Municipal de Abastecimiento y Saneamiento de Granada, hemos apostado por la descarbonización como solución para reforzar la salud ambiental y hacer frente a los retos que nos presenta el cambio climático. Actuamos para impulsar el desarrollo sostenible de Granada y su Área Metropolitana: descarbonizando, disminuyendo el impacto sobre el medio ambiente, mejorando la calidad de vida de las personas y preservando el recurso hídrico frente a la sequía, la gran amenaza que nos propone el nuevo escenario climático.

Se trata de acompañar a los municipios donde opera la empresa, participada por el Ayuntamiento de la capital e Hidralia, en su hoja de ruta hacia la descarbonización, es decir el proceso de reducción de emisiones de dióxido carbono a la atmósfera -emisiones generadas por la propia actividad empresarial- y en el que Emasagra ya ha logrado la neutralidad climática a través de la transición energética, o sea el uso de energías renovables frente a las energías procedentes de combustibles fósiles.

Gráfica de evolución y previsión de autosuficiencia energética de Emasagra.

De hecho, Emasagra ha sido reconocida, a nivel nacional, en los Premios Expansión, entregados en Madrid el pasado día 25. La compañía recibió el accésit en la categoría de Mejor Iniciativa orientada a la Descarbonización de sus actividades, en la VIII edición de estos galardones medioambientales que concede la prestigiosa cabecera del Grupo Unidad Editorial.

A Emasagra la han distinguido por su plan de reducción y compensación de la huella de Carbono, el cálculo de la huella hídrica, y la generación de energía renovable mediante la producción de origen en cuatro fuentes diferenciadas:hidráulica, biogás, solar y térmica.

Emasagra ha conseguido ser la primera empresa del sector en España que tras calcular la huella de carbono en sus tres alcances, ha compensado las emisiones inevitables siendo cien por cien neutra en 2019. Un logro que mantiene en el día de hoy. Nuestro compromiso con la biodiversidad aún tiene recorrido.

La empresa aprueba políticas internas, imparte formación, y realiza acciones de biodiversidad en sus instalaciones. Busca además alianzas con agentes locales, optimiza recursos y funcionamiento de equipos, introduce tecnología digital que propician respuestas ágiles, expone sus iniciativas en foros especializados y es socia del Pacto Mundial.

La presidenta de Emasagra y alcaldesa de la ciudad, Marifrán Carazo, mostró su satisfacción al recibir el premio de mano de los representantes de la empresa que lo recogieron en Madrid: el director-gerente, Juan Carlos Torres; la directora de Digitalización y Sostenibilidad, Ana Genaro; y el director de Obras, Planificación, Proyectos y Comunicación, Alejandro Muñoz.

A estos premios aspiraban más de cien empresas e instituciones, entre ellas el Ayuntamiento de Madrid, que logró un galardón por su Empresa Municipal de Transportes (EMT). Otras grandes empresas reconocidas en esta edición han sido Mahou San Miguel, Leroy Merlin, Grupo Torres, Cepsa y Paradores Nacionales.

Autosuficiencia energética

Emasagra también alcanzará este año 2023, y gracias al uso de energías renovables, generar el 70% de la energía que consume en el desarrollo de su actividad. La previsión de la empresa, como se indica en la gráfica, es superar el 100% en el año 2025. Compañía referente en el sector en Granada, su compromiso tiende a lograr mejorar la vida de las personas, a las que sitúa en el centro de todas sus decisiones.

En resumen, 15 municipios atendidos, más de 7,4 Gwh Energía renovable generada, más de 5.000 de toneladas de CO2 de emisiones evitadas, más de 3.100 kilómetros de redes gestionados y desarrollo de eventos de innovación (Hackatons, Digital Papers, Focus Group...) en colaboración con Centros Tecnológicos Locales y Universidades.

“El futuro pasa por adaptar infraestructuras y reutilizar el agua”

Juan Carlos Torres, director-gerente de Emasagra recibiendo el premio.

Juan Carlos Torres, director-gerente de Emasagra, se congratuló de que se haya reconocido una labor empresarial que se inició en 2014, y avanzó que la descarbonización es un primer paso para afrontar los retos de futuro de la compañía que, a su juicio, pasan por “reforzar la colaboración público privada para adaptar las infraestructuras existentes, y crear cuantas sean necesarias para superar las exigencias del nuevo régimen que supone el cambio climático” y, por otro lado, “apostar por la reutilización del agua, conceder una segunda vida al recurso natural, que tenemos que proteger y preservar frente a la escasez hídrica, y así contribuir, mediante una gestión sostenible a la mejora de la vida de las personas”.