El sindicato CCOO-A denunció ayer que en el 40% de los convenios colectivos firmados en Andalucía no se menciona ningún apartado de salud laboral; en el 13% de los mismos se transcribe exclusivamente la legislación vigente en la materia y sólo en el 34% se hace un tratamiento más profundo de alguna de las temáticas.

A juicio del sindicato, "las pretensiones de la patronal siempre van por el mismo sentido de perjuicio" para los trabajadores, "controlando el llamado absentismo laboral incluso cuando es justificado o, estableciendo reconocimientos médicos obligatorios para poder despedir "objetivamente".

La responsable de Salud Laboral y Condiciones de Trabajo de CCOO Andalucía, Nuria Martínez, instó ayer a la patronal a adecuar los convenios al avance de derechos en materia de Salud Laboral. En cuanto a prevención de riesgos laborales, el sindicato afirma que en Granada "sigue aumentando la siniestralidad laboral. Por otra parte, lamentó que Granada lidera en Andalucía las inaplicaciones de convenios colectivos, seguida por las provincias de Cádiz, Córdoba y Jaén.