UGT acusa a Defensa de utilizar a militares para sustituir a las trabajadoras de la limpieza
El sindicato denunciará al Ministerio por vulnerar el derecho a huelga de las empleadas encargadas de los cuarteles de la provincia
La delegación del sindicato UGT de Granada anunció ayer que denunciará al Ministerio de Defensa por "utilizar" a empleados públicos y militares para sustituir a las trabajadoras de Cleanet, la empresa adjudicataria de los servicios de limpieza en los cuarteles de la provincia. Las limpiadoras llevan en huelga indefinida desde el pasado día 14 de octubre para exigir el pago de sus nóminas.
Según el sindicato, la actuación de Defensa "vulnera" el derecho constitucional a la huelga. UGT manifestó que no va a "consentir" que se esté utilizando a personal laboral para realizar trabajo alguno de los que normalmente son desarrollados por la empresa prestataria del servicio de limpieza. La organización sindical basa su argumento en que "una administración pública, que debe de actuar como garante del cumplimiento de la ley".
En el comunicado referido ayer por la delegación granadina de UGT, se conmina a los responsables del Ministerio de Defensa en Granada y a la empresa Cleanet a que resuelvan cuanto antes el conflicto con las trabajadoras en huelga.
Por otra parte, las limpiadoras de los cuarteles acordaron en una asamblea anteayer que van a iniciar una huelga de hambre la próxima semana si no se hace efectivo el pago de sus nóminas. Las trabajadoras se concentraron en el Cuartel de la Merced para discutir la situación de crisis.
Según CCOO, la empresa concesionaria Cleanet recibe el pago por parte del Ministerio de Defensa pero "no cumple con sus trabajadoras", por lo que el propio Ministerio "debería de sancionar o quitarle la concesión en base a lo establecido en el pliego de condiciones".
Cleanet, concesionaria de limpieza de los acuartelamientos militares de la provincia, adeuda a un total de 34 trabajadoras las nóminas de agosto y septiembre, y les ha anunciado que no van a a cobrar en octubre.
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