Elizabeth Blackwell forma parte de la Historia de la Medicina por ser la primera mujer médico de la historia moderna, tras graduarse en el Geneva College de EE. UU. en enero de 1849. Hasta entonces estaba prohibido que las mujeres estudiaran Medicina. En España tuvimos que esperar hasta 1882 para que Dolores Aleu Riera, barcelonesa de nacimiento, recibiera el permiso para hacer el examen que la convertiría en la primera mujer licenciada en Medicina de España, además de la primera médica en alcanzar el título de doctora. Mucho han tenido que luchar las primeras mujeres médico para abrirse paso en una profesión, que hasta hace tres décadas era netamente de hombres. No obstante, en los últimos 20 años, el porcentaje de mujeres que se ha graduado en Medicina ha pasado del 6 al 60% en la actualidad; tendencia que coincide con la percepción de los que desarrollamos una actividad docente y que muestra la importante feminización de la Medicina. Por ello y dado que en los próximos días celebramos el día de la mujer, no quería dejar pasar la oportunidad, para hacer un pequeño homenaje a mis colegas féminas y reivindicar en el nombre de ellas, algunas de las situaciones injustas que siguen viviendo hoy día. Muchas compañeras siguen aguantando comentarios y gestos machistas que algunos de los compañeros varones realizan casi sin darse cuenta y lamentablemente, por costumbre. Incluso algunos jefes se quejan en voz alta de que tienen muchas mujeres en su plantilla y que eso es un problema, debido a las bajas maternales y las reducciones de jornada para el cuidado de hijos, de las que muchas disfrutan. Siguen siendo apartadas con frecuencia de puestos de responsabilidad, aduciendo la imposibilidad de una plena dedicación, por sus cargas familiares y sobre todo por su maternidad. Las médicas siguen teniendo que hacer verdaderos “equilibrios” para conciliar esta absorbente vida profesional con su vida familiar y con demasiada frecuencia tienen que renunciar, al menos transitoriamente, a realizarse plenamente en su profesión. Además, para más agravio, según un estudio elaborado por Medscape a nivel nacional, existe una brecha salarial de 12.000 euros de media a favor de los varones. Aprovechemos el día de la mujer para pedir que se eliminen estas diferencias. Recordemos que las médicas han demostrado tener mejores habilidades de comunicación con pacientes y con sus homólogos/as, algo enormemente útil en posiciones de liderazgo. ¡Feliz día de la mujer compañeras!